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第八百零一章 门槛下（第4页）

真是怀念领导他们在的时候，可惜了……”

简单说了一下自己要面对的压力，杜老爹也不得不在现实面前低头。

许多事阻力太大，阻拦太多，到如今，杜老爹这边也有些不堪重负了。

“爸，那就只能一点点的自己来做了。

之前做了小手工业，成立了小作坊、小厂子的地方。

有了收益，也不是让他们直接大秤分金、小秤分银的。

将有限的资金用于关键点的破局，一点点的改善，才是道理。

没路的修路，没水的打井，打井也打不出水的地界，那就修渠。

许多事，各地也是有参照的。

我看您不如汇总一下，写成一套发展全书，让下面看看，其他村子是怎么做的。

许多事，也是有其成例可循的。

这类汇总，说实话，就不要唱高调了，怎么实惠怎么来，怎么能成事怎么来，才是关键。

咱们做事之前，首先要把自己脑中的门槛拿掉不是吗？

这样的汇总出来，肯定会饱受诟病，但其实际作用也是行之有效的。

爸，您觉着呢？”

听到贤婿的直接建议，杜老爹不由的压起了眉心。

事就是该这么说的，可许多事，很多时候，也真的不能直说。

就比如贤婿所说的汇总，各地的好法子，杜老爹这边下去的时候总结了不少。

但这与其说是发展全书，不如说是尾巴全书。

贤婿李胜利说的也不错，从上往下，有些时候，越往下反而门槛越高。

有些地方鸡鸭鹅之类，都要掰着指头养的，多养了一只，就是错处。

“话是很有道理的，只是，我挺头做这事儿，是不是有些过分了。

这样一来，支持的、反对的，只怕会在事成之前，将我搅碎的。”

杜老爹这话说的也是实话，摸索总是一步步来的，先人百步、走投无路，也不止是说说的。

“爸，这事汇总您来，印制李怀德来，推行就是赤脚医生来了。

李怀德那边的考核细则，下午的时候我又跟他对了一下，打算深入一些。

我们俩也达成了共识，这次考核涵盖的范围，把轧钢厂的三产也囊括在内了。

李怀德下午说了，对于老实但不适合目前工作岗位的工人考核，才是问题的难点所在。

我也给他说了，‘人尽其才、上下一体’的宗旨。

这事儿李怀德怕是会惹祸，您这边帮着遮掩一下。

李怀德这事做成了，各地厂企负责人脑中的门槛，不拿也得拿了，不拿他们就是下一个考核对象。

我们就会变成，能摔死他们的门槛。

咱们十亿人的大市场，也是从来不缺人才的，在其位不尽其才的废物，就该给其他人腾位子了。”

贤婿李胜利之前的话，杜老爹还是赞成的。

当他提及李怀德这个是非娘娘的时候，杜老爹的脑中登时‘嗡’了一声。

本以为留职的李怀德会消停一点，没想到自家贤婿，却又推了他一把。

这一把推了，死保李怀德也是定局，只是贤婿口中的杀气太大，也不知是福是祸……